Những người không thật sự tin tưởng vào khả năng bản thân thường rất sợ nhận lỗi.Nhưng rắc rối là ông ta không nổi tiếng như sếp của mình, do vậy người quản lý nhà hàng tưởng ông ta ăn quịt nên đuổi theo, khiến ông ta bị bẽ mặt.Làm việc nhiều giờ, và làm việc khôn ngoan.Đối với những đề tài dài hơn và cần thảo luận nhiều hơn, tôi sẽ tóm tắt vấn đề và đưa ra những mặt quan trọng để loại bớt việc tranh luận mất thời gian.Họ thật sự không muốn quản lý tốt thời gian của chính mình.Trong nhiều trường hợp, chúng tôi đã đưa ra cho khách hàng tiềm năng nhiều phương thức để giải quyết vấn đề của họ.Tuy nhiên, nhiều người vẫn luôn cố làm điều ngược lại.Các hành vi trong kinh doanh thường được thực hiện nhân danh hoặc theo yêu cầu của ai đó nhằm ràng buộc họ theo kiểu này hay kiểu khác.Tôi từng chơi golf với CEO của một công ty lớn.Nỗi sợ thất bại của ông rất lớn bởi ước muốn thành công của ông rất cao.
Và những người không được mời tham dự những cuộc họp đó cũng sẽ ít cảm thấy bối rối hơn.
